ne znam za žrtve mobbinga, ali meni ovaj opis ponašanja djeluje kao nešto iz spektra autizma (asperger ili nešto slično?), osobito ovaj dio o negledanju ljudi u oči i izbjegavanju komunikacije.ElliQuinn » wrote:Sad mi je palo na pamet da se žena ponaša kao žrtva mobbinga na poslu.
Introverti
- MadnessInMethod
- Posts: 427
- Joined: 04 Oct 2011, 20:47
- Location: through the looking glass
"Madness in method, that's genius." F. Herbert
- Stitch
- Head Honcho
- Posts: 19546
- Joined: 17 Sep 2011, 23:06
- Has thanked: 790 times
- Been thanked: 1502 times
- Gender:
I ja sam introvertiran. Barem na početku. Šutim, gledam - i snimam. Upijam. 
Ali poslije se oslobodim. Čim prikupim sve informacije. Možda sam Hooverova inkarnacija, vrag će ga znati.
No nisam asocijalan, dapače. U usporedbi s tom malom, ekshibicionist sam, i to ekstremni. 
Ali poslije se oslobodim. Čim prikupim sve informacije. Možda sam Hooverova inkarnacija, vrag će ga znati.
Potpisi su za budale.
Lord Byron » wrote: Gdje si ovo pročitao?
Evo.Potjeh » wrote: Nekomuniciranje je spriječava u bilo kakvom napredovanju i pomalo brinem da će dobiti otkaz. Mislim, i mene se pita ali osim bezočnog laganja ni ja tu ne mogu nešto posebno novo reći. Rado bih nekako pronašao način komunikacije.
- Lord Byron
- Posts: 3109
- Joined: 18 Sep 2011, 09:37
Dvije rečenice prije tvog qoutea:Gazda » wrote: Evo.
"Znatiželjan sam što joj je, možda će netko od vas pametnijih znati nešto napisati. Drugo, jasno mi je da je ona dosegla vrhunac što se svog posla tiče. "
Ako je jasno da je dosegla poslovni vrhunac, ako je taj vrhunac za -2, onda ova "znatiželja što joj je" pogotovo nema veze s poslom.
ovdje jedino ti vidiš neosnovanu znatiželju - ako mu je jasno da je ovakva kakva je sad dosegla vrhunac što se tiče obavljenog posla, a boji se da bi mogla dobit otkaz, onda je normalno da ga zanima što joj je kako bi joj mogao pomoći. Naime, ako bude drugačija, možda bi mogli i rezultati biti drugačiji.Lord Byron » wrote: Dvije rečenice prije tvog qoutea:
"Znatiželjan sam što joj je, možda će netko od vas pametnijih znati nešto napisati. Drugo, jasno mi je da je ona dosegla vrhunac što se svog posla tiče. "
Ako je jasno da je dosegla poslovni vrhunac, ako je taj vrhunac za -2, onda ova "znatiželja što joj je" pogotovo nema veze s poslom.
You can only be young once. But you can always be immature. (dejzino MD <3)
- Stitch
- Head Honcho
- Posts: 19546
- Joined: 17 Sep 2011, 23:06
- Has thanked: 790 times
- Been thanked: 1502 times
- Gender:
Mislim da je mala ustvari zgodna i da je Potjeh hoće ševiti. 
Potpisi su za budale.
Meni je ovo problem.
Ako je on njoj nadređeni i smatra da njeno ponašanje loše utječe na posao (mora joj sve objašnjavati, ona ne javi da je gotova), neshvatljivo mi je da o tome nije s njom razgovarao.Potjeh » wrote: Ne, s njom nisam nikada razgovarao o tome. Držim se posla.
- Lord Byron
- Posts: 3109
- Joined: 18 Sep 2011, 09:37
Baš i ne:jevgenija » wrote:
ovdje jedino ti vidiš neosnovanu znatiželju
Hekatonhir wrote:Mislim da je mala ustvari zgodna i da je Potjeh hoće ševiti.![]()
Ne, želi joj pomoći u karijeri te je onda takovu naprednu i unapređenu, ševiti.Hekatonhir » wrote:Mislim da je mala ustvari zgodna i da je Potjeh hoće ševiti.
Nek(v)arljiva.
Muči me što ovaj forum nema multiquote. Ajmo redom.
Da je želim ševiti - ne želim. Zbog seksa ionako imam dovoljno problema.
Međutim, mislim da sam naglasio: želim naći način da komuniciram s njom. Poanta mog otvaranja topica je da mi pokušate reći što joj je. U to ime sam iznio neke primjećene bizarnosti kao što sam i napisao svoj odnos prema njoj. Nada je, ako mi pomognete u dijagnozi, da bih možda mogao promijeniti svoj pristup na obostranu korist.
@bliss: Stalno spominješ riječ razgovarati koja je neprikladna u ovom slučaju. Ja i ona smo vodili 'razgovore' o stvarima s kojima sam nezadovoljan ali ograničeno isključivo na njezin rad. Rezultat tih 'razgovora' je njeno pozitivno klimanje glavom. Ako bih poveo razgovor o njenom karakteru (što smatram pomalo neprikladnim) i nekomuniciranju vjerujem da bi završilo jednako - klimanjem glavom.
Da je želim ševiti - ne želim. Zbog seksa ionako imam dovoljno problema.
Međutim, mislim da sam naglasio: želim naći način da komuniciram s njom. Poanta mog otvaranja topica je da mi pokušate reći što joj je. U to ime sam iznio neke primjećene bizarnosti kao što sam i napisao svoj odnos prema njoj. Nada je, ako mi pomognete u dijagnozi, da bih možda mogao promijeniti svoj pristup na obostranu korist.
@bliss: Stalno spominješ riječ razgovarati koja je neprikladna u ovom slučaju. Ja i ona smo vodili 'razgovore' o stvarima s kojima sam nezadovoljan ali ograničeno isključivo na njezin rad. Rezultat tih 'razgovora' je njeno pozitivno klimanje glavom. Ako bih poveo razgovor o njenom karakteru (što smatram pomalo neprikladnim) i nekomuniciranju vjerujem da bi završilo jednako - klimanjem glavom.
To je jedini rezultat? Ti si izrazio svoje nezadovoljstvo kvalitetom njezinog rada i ona to nije nikako popravila?Potjeh » wrote:
Ja i ona smo vodili 'razgovore' o stvarima s kojima sam nezadovoljan ali ograničeno isključivo na njezin rad. Rezultat tih 'razgovora' je njeno pozitivno klimanje glavom.
Groupie :cerek:
Možda me nisi dobro shvatio. Ona je, s tehnološkog aspekta, sposobna što je rijetkost. Moglo bi se reći da je za 4+. Ona se sada mora integrirati u moj tim i pronaći svoje mjesto u njemu. Tu dobiva ocjenu - nedovoljan.Lord Byron » wrote: Ako je jasno da je dosegla poslovni vrhunac, ako je taj vrhunac za -2, onda ova "znatiželja što joj je" pogotovo nema veze s poslom.
Naravno da to stalno spominjem i ne mislim da je neprikladno. Ako ste vi vodili razgovore vezano za njen rad, ona klima glavom a i dalje radi ono što tebi kao poslodavcu smeta, onda nešto trebaš poduzeti da te ozbiljno shvati. Onda joj trebaš reći da ti treba javiti kad je gotova jer o tome ovisi posao. Ako ona nastavi po svome i nešto ne radi dobro unatoč razgovorima i upozorenjima, onda slijede nekakve sankcije. Malo mi je glupo ako razmišljaš o mogućem otkazu curi, a nisi prošao određene logične korake s njom.Potjeh » wrote:
@bliss: Stalno spominješ riječ razgovarati koja je neprikladna u ovom slučaju. Ja i ona smo vodili 'razgovore' o stvarima s kojima sam nezadovoljan ali ograničeno isključivo na njezin rad. Rezultat tih 'razgovora' je njeno pozitivno klimanje glavom. Ako bih poveo razgovor o njenom karakteru (što smatram pomalo neprikladnim) i nekomuniciranju vjerujem da bi završilo jednako - klimanjem glavom.
S druge strane, ne kužim zašto bi vodio razgovor s njom o njenom karakteru u segmentu koji ne utječe na posao. Ako se ne druži s kolegama u kuhinji za vrijeme pauze, ne čavrlja s njima i na taj način nije dio ekipe, pa što? Ako to ne utječe na posao, onda to ne smatram nekim velikim problemom. Također, nikome neću slijepo vjerovati pa tako ni kolegicama koje su se navodno potrudile oko cure. Možda jesu, možda i nisu. Možda se cura ne osjeća ugodno s njima i zato se drži za sebe.
Ne znam kako misliš ostvariti komunikaciju s njom ako razgovor smatraš neprikladnim.
Popravila je, naravno. Ja čisto sumnjam da mogu isti razgovor povesti i o njenom nekomuniciranju. Mislim, nebrojeno sam joj puta rekao (i napisao) pri zadavanju novog zadatka da sam joj na raspolaganju za sve nedoumice. Uvijek klimne glavom. To nije popravila.Nica » wrote: To je jedini rezultat? Ti si izrazio svoje nezadovoljstvo kvalitetom njezinog rada i ona to nije nikako popravila?
Onda rezultat nije samo kimanje glavom.Potjeh » wrote:
Popravila je, naravno.
Možda joj je sve jasno. Ili joj nije jasno kad joj nešto nije jasno dok ne napravi pogrešno pa joj se ne skrene pažnja.Mislim, nebrojeno sam joj puta rekao (i napisao) pri zadavanju novog zadatka da sam joj na raspolaganju za sve nedoumice. Uvijek klimne glavom. To nije popravila.
Groupie :cerek:
- Stitch
- Head Honcho
- Posts: 19546
- Joined: 17 Sep 2011, 23:06
- Has thanked: 790 times
- Been thanked: 1502 times
- Gender:
Tko kaže da nema? Već sam ti objašnjavao - pa ništa.Potjeh » wrote:Muči me što ovaj forum nema multiquote. Ajmo redom.
Aha, kako da ne. Hoćeš reći da ti je jedini interes poboljšati njezine poslovne i socijalne vještine - a nisi vlasnik tvrtke i od toga nemaš praktične koristi?Potjeh wrote:Da je želim ševiti - ne želim. Zbog seksa ionako imam dovoljno problema.
Potpisi su za budale.
Ok, u pravu si, ja sam nepretno napisao jer sam u biti želio reći da konkretan razgovor prolazi s njenim klimanjem glavom. Nisam htio implicirati da ignorira rečeno.
Ne, nije joj sve jasno. Mala analogija: ona je, primjerice, dizajner interijera i vidi rupu na zidu. Neće reći zidaru što ga ide, neće mu reći ništa već će objesiti sliku preko rupe i nastaviti raditi. To jednostavno nije način za rješavanje takvih problema. Ja moram detektirati sliku i shvatiti da ima rupa ispod nje.
Ne, nije joj sve jasno. Mala analogija: ona je, primjerice, dizajner interijera i vidi rupu na zidu. Neće reći zidaru što ga ide, neće mu reći ništa već će objesiti sliku preko rupe i nastaviti raditi. To jednostavno nije način za rješavanje takvih problema. Ja moram detektirati sliku i shvatiti da ima rupa ispod nje.
Možda će njemu biti lakše raditi svoj posao ako podređeni rade svoj kak spada? Bože, fakat ne vjerujem kakvi komentari sve ovdje se pišu.Hekatonhir » wrote:
Tko kaže da nema? Već sam ti objašnjavao - pa ništa.
Aha, kako da ne. Hoćeš reći da ti je jedini interes poboljšati njezine poslovne i socijalne vještine - a nisi vlasnik tvrtke i od toga nemaš praktične koristi?
Mislim da je bliss negdje napisala da sam poslodavac. Nisam, jasno sam napisao da imam direktora.Hekatonhir » wrote: Aha, kako da ne. Hoćeš reći da ti je jedini interes poboljšati njezine poslovne i socijalne vještine - a nisi vlasnik tvrtke i od toga nemaš praktične koristi?
Btw, hvala za multiquote.
Nebitno, zapravo. Napisao si da si joj nadređeni, daješ joj zadatke i upute. U tom kontekstu je meni sasvim svejedno imaš li ti nekog iznad sebe.Potjeh » wrote:
Mislim da je bliss negdje napisala da sam poslodavac. Nisam, jasno sam napisao da imam direktora.
Potjeh kužim da je lakše raditi u timu ako se ukalupi, ona očito to ne može/neće iz tko zna kakvih razloga - u svakom slučaju ti su razlozi nebitni (ok, možda i jesu bitni, ali te se ne tiču
), imaš to što imaš, pa ako se može probaj to okrenuti u korist firme. Ako je izvanredna u nečemu, iskoristi to što zna i što dobro radi. Probaj joj samo dati cilj, bez metode kako da dođe do toga, pa vidi može li. Ne gnjavi ju s ukalupljenim procedurama (koliko god se činile optimalne), možda njen način ispadne učinkovitiji, ako misliš da se nema novaca i vremena za ovakav test, paaa, novac i vrijeme već trošite na nju, a rezultati ti ne odgovaraju. Ako ni riskiranjem i promjenom pristupa ne ispadne nešto pametno, bar ćeš znat da stvarno pokušao izvući iz nje što može. A ne, kmeee, ona ni na wc ne ide
to je totalno nebitna stvar, tebi.
-
- Information
-
Who is online
Users browsing this forum: ClaudeBot and 0 guests
